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高效管理 共贏未來——中土國際《情境領導力》蘇州站
作者： 添加時間：2021-05-18
2021年是集團發展提速譜新的關鍵之年，為進一步提升各公司管理層領導力、打造更高效的核心管理團隊，5月15日—16日，集團選派了各公司8名中層管理者赴蘇州參加了中旭股份的《情境領導力》培訓活動。
此次培訓內容聚焦情境領導力，通過管理情境體驗、案例分析討論、分組競技等方式，理論結合實踐，解析到位，構建新知。
通過培訓，集團參訓人員進一步了解了情境領導力的特點、認識了下屬不同特質的行事風格，從而有利于科學分配工作任務、提高組織工作績效。
集團參訓人員收獲滿滿，紛紛表示要學用結合、知行合一，要從整體化、系統化、均衡化的視角思考，充分發揮自身能動性，帶領提升團隊組織效能，更好地為市場服務，創造新價值。
培訓學習常態化是中土國際不斷提升人員綜合素質、提升社會服務水平的重要舉措。隨著建筑業的不斷轉型升級，面對后疫情時代的新機遇、新挑戰，我們堅定信心、苦練內功、提高能力，為推動發展共贏蓄勢添力。
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